photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtelet-sur-Retourne, 81, Ardennes, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transports routiers de fret de proximité et basé entre Rethel et Reims en Intérim un Préparateur de Commandes (h/f), prise de poste immédiate. Votre rôle : - Préparation des commandes à l'aide d'un casque audio - Conduite de chariot de type CACES R489 conducteur porté 1B (CACES Valide obligatoire) - Filmage en semi-automatique ou automatique - Veiller à la qualité des produits préparés. - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. Profil : - Expérience obligatoire dans un poste similaire (6 mois). - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique pour manipuler des charges. - Rigueur et attention aux consignes de sécurité et aux produits manipulés. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B OBLIGATOIRE Le contrat débutera immédiatement. Vous travaillerez à temps plein en horaire de journée, travail 3 samedis sur 4. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

ALTEREGO Intérim & Recrutement, agence locale engagée auprès de ses clients et de ses talents, recherche pour l'un de ses partenaires industriels du secteur de la métallurgie un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI, basé à Givet. Votre mission Au sein de cette entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH avec une dominante paie. À ce titre, vos principales responsabilités seront : La gestion complète de la paie : collecte et vérification des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales... Le suivi administratif du personnel : contrats, absences, mutuelle, etc. Le recrutement des collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels. La mise en oeuvre et le suivi des plans de formation. Le conseil aux managers sur les problématiques RH quotidiennes. Une veille constante sur l'évolution de la législation sociale. Vous êtes garant(e) de la bonne application du droit du travail et des accords d'entreprise. De formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Licence, idéalement Bac+5). Vous justifiez d'une première expérience significative ou confirmée sur un poste RH généraliste,[...]

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